Nos Ressources Humaines et l'Administration du complexe

Nos ressources humaines

Une équipe soudée pour un objectif commun : l'épanouissement de nos jeunes. Nous sommes fiers de compter au sein de notre équipe 50 membres engagées pour un meilleur avenir de nos jeunes. Composée de 40 salariés en CDI et CDD (20 permanents et 10 à temps partiel), ainsi que de 10 bénévoles passionnés, cette équipe pluridisciplinaire œuvre ensemble pour offrir les meilleures perspectives à nos jeunes.

L’administration du complexe

1. L’Assemblée Générale

C’est l’organe suprême du complexe. Elle est constituée des membres fondateurs, actifs et sympathisants. Elle se réunit en session ordinaire une fois l’an sur proposition du Président du Conseil d’Administration. Elle peut toutefois se réunir en session extraordinaire à tout moment sur demande du conseil d’Administration si le besoin se fait sentir. Elle est chargée de la prise des décisions.

2. Le Conseil d’Administration

Il est constitué d’un bureau de cinq (05) membres. Il doit rendre compte de son mandat à l’assemblée générale.

3. Les Investisseurs

Les investisseurs sont des membres de l’association, des personnes ou des institutions disposés à financer les projets et activités du complexe à travers des dons et des financements proportionnellement à leurs actions. (Cf la procédure de gestion des recettes de R.O.MARIO).

4. La Direction Générale

Elle exerce ses fonctions sous la direction du Conseil d’administration ; à sa tête se trouve un directeur général.

5. La Direction Technique

Elle est l’unité centrale des différents programmes de formations qui y sont développés. Elle veille à un parfait équilibre entre le programme pédagogique et sportif ; à sa tête se trouve un directeur technique.

6. La Direction Pédagogique

Elle est chargée très spécialement du développement des programmes scolaires et de son exécution par le corps enseignant ainsi que de la préparation des élèves aux différents examens nationaux ; à sa tête se trouve un directeur pédagogique.

7. La Direction Programme Marketing & Finances, Ressources Humaines

Elle regroupe plusieurs départements (gestion du personnel ; gestion des projets, recettes et dépenses et la gestion de la communication). Elle est composée d’entraîneurs, de professeurs et de travailleurs sociaux. Elle est chargée d’étudier, de planifier, et d’organiser l’orientation vers une formation professionnelle des jeunes qui n’auraient pas eu la chance de réussir sur le plan scolaire ou sur le plan sportif. Au sein de cette direction, il y a plusieurs responsables (RR, RRh, CCom, Eco, Infirmerie).